組織
組織とは
組織化は、 システムが望ましい結果を達成するために利用できる方法です。 それは通常、共通の目標を効果的に達成するという使命と共に、統制された調整された方法で機能を実行する1人、2人、またはそれ以上の人々から成ります。
学校組織、事業組織、個人組織、イベント組織、国内組織などについて話すことができます。 これらすべてのアプリケーションにおいて、組織化の意味は、同じ目的のために、人々がどのように相互に関連しあっているか、および関連するさまざまな要素の配置および分布に基づいています。
例えば、家の構成は、それがどのように構成されているか、すなわち、家を構成するさまざまな要素が空間内でどのように調整および配置されているかを指します。
組織とはギリシャ語の「 organon 」で、器械、道具、オルガン、または一緒に働くものを意味します。
事業組織
経営管理では、組織は集合的な目的を目指して特定の外部環境で協調的に働く2人以上の人々によって形成される社会的実体として理解されています。 それはタスクの分割と責任の割り当てを含みます。
組織の種類に応じて、リーダーシップ、人事およびその他の重要な、財務上および技術上の利用可能な資源の管理機能において重要な役割を果たす人がいます。
組織の構造は、正式または非公式にすることができます。 正式な組織は、内部規制に従って計画され構築されています。 インフォーマルな組織とは、自社の機能と会社の進化の結果として、人々の間で自発的に発生する関係です。
顧客、サプライヤ、競合他社、メディアなど、組織に直接関連する一連の要素があります。
組織
組織の主な同義語は次のとおりです。
- ご注文
- 手配
- しつけ
- 序列
- システム
- 方法
- 処分
- 管理
- ハウスキーピング
社会組織
法律の下でそして社会学的概念に基づいて、それは法的な人格を持ち、公益のためにサービスを提供するために国家から資本を受け取る民間の非営利団体から成ります 。
これらのすべての社会的機関は、社会的目的のために特定されなければならず、例えば、それが人間であれ動物であれ、特定のグループの個人を対象とする。
ブラジルでは、1998年5月15日付けの法律9, 637で、社会組織としての事業体の資格が規定されています。