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能力とは

コンピテンシーはラテン語の競合他社に由来する女性の名詞であり、これは何らかのタスクまたは機能を果たす能力を意味します。それはまた、文化、知識、そして管轄権の同義語として使われる言葉です。

多くの場合、この単語は、特定の原因を判断する能力を明らかにした裁判官または役員の法的属性を示します。

それはまたあらゆる特定の分野の適性、知識または能力を示すことができます。 例：彼は世界中を旅しながら、いくつかの語学力を身につけました。

能力とスキルは、関連している2つの概念です。能力はより広く、知識、態度および技能の結合および調整からなるが、習得した理論および精神的概念を実践に移すことができる。

ビジネスおよび労働市場の文脈では、 専門的能力という用語があります。これは、職場での職務の遂行を支援する個人の特性のセットを示します。

それは差別化の要素であり、企業は通常すでに開発された専門的スキルを持つ要素を雇おうとします。ただし、多くの企業は従業員のトレーニングに投資しているため、新しいスキルが習得され、それが会社の成功につながります。

法的範囲では 、管轄権はその管轄権を行使するための司法機関（例えば裁判官など）の責任と正当性を表現しています。したがって、管轄権は、この司法機関が行動することができる範囲を設定します。

地域によっては、管轄権または法的権限を持って行動できる要素があります。特定の訴訟を起こすことができるのは、法的権限を持っている人だけです。たとえば、有能な組織だけがYoutubeからビデオを削除する必要があるかもしれません。

法的領域でも、絶対的および法的管轄権があります。絶対的な能力とは、人や物事の理由により、機能的な基準に従って確立されたものです。すでに相対的な能力は、領土や原因の価値によって固定されています。