プロ労働

Pro laboreとは何ですか？

プロの労働者はラテン語の用語であり、会社のパートナーまたは所有者の毎月の報酬を指すために現在ポルトガル語で使用されている「仕事による」という意味です。

プロ労働（スペル）は、会社の社会の構成員が毎月受け取る「給与」の一種です。

事業主は固定報酬を設定する「上司」を持っていないので、労働労力は彼らが実行する仕事に従って適切な支払い価値を決定する計算です。

このために、プロ労働の価値は市場の平均給与に基づいて決定されます。 しかし、賃金とは異なり、プロ労働者は、ブラジルの法律で定義されている労働保証、たとえば第13回給与、FGTSへの拠出、休暇手当などの補償はありません。

ただし、INSS（National Social Security Institute）の総額の11％を管理費として差し引く必要があります。

INSSの意味についてもっと学んでください。

利益の分配と労働力

労使のほかに、会社のメンバーは報酬の一形態として利益を分配することを選択することもできます。

この場合、法人税の納付後の総額は、定款に定められているとおり、パートナー間で分配されます。

注意が必要なのは、 労使と利益分配は2つの異なるプロセスであり、相互に関連付けるべきではないということです。

通常、プロ労働者は、会社で日常の管理活動を行うメンバーの報酬を対象としています。 利益の分配は、会社の運営を保証するが、通常の管理機能には参加しない金融資本に貢献するパートナー間で行われます。

また見なさい：表現の意味プロボノ。